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1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力,年龄20-35周岁;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能

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销售员
1、年龄20-35周岁;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断

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